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Senior Product Designer – Deutsch

London
Vollzeit
Festanstellung
100.000 - 200.000 € per jaar

Alter ---------

  • Sie bringen ein fortgeschrittenes Senioritäts- und Reifelevel mit.

  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, treffen fundierte Entscheidungen und übernehmen Ownership für Ihre Themen.

Your tasks --- 0001

  • Führung des gesamten Produktdesign-Prozesses – von der Nutzerforschung bis zum finalen UI.

  • Enge Zusammenarbeit mit Product Management, Engineering und weiteren Stakeholdern bei der Definition der Produktvision.

  • Planung und Durchführung von User Research, Nutzerinterviews und Usability-Tests.

  • Erstellung von Wireframes, User Flows, interaktiven Prototypen und hochwertigen UI-Designs.

  • Sicherstellung von Designkonsistenz, hoher Nutzerfreundlichkeit und Barrierefreiheit.

  • Weiterentwicklung und Pflege des Design Systems.

  • Mentoring von Junior Designer*innen sowie Leitung von Workshops und Design-Sprints.

  • Präsentation und Argumentation von Konzepten gegenüber internen Teams und Führungskräften.


Your work experience

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Produktdesign, UX/UI-Design oder einer vergleichbaren Rolle.

  • Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung digitaler Produkte (Web und/oder Mobile).

  • Fundierte Erfahrung in agilen, interdisziplinären Teams.

  • Ein aussagekräftiges Portfolio, das strategisches Denken, Problemlösungskompetenz und visuelle Exzellenz zeigt.

  • Sicher im Umgang mit Nutzerforschung und datengestützten Designentscheidungen.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Interaction Design, HCI oder vergleichbare Qualifikation – oder gleichwertige praktische Erfahrung.

  • Sehr gute Kenntnisse in Figma und gängigen Prototyping-Tools.

  • Tiefes Verständnis von UX-Prinzipien, Design-Systemen und responsiver Gestaltung.

  • Zusatzvorteile: Erfahrung mit A/B-Testing, Accessibility-Standards oder Grundkenntnisse in Frontend-Technologien.

Office policy

  • Hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büropräsenz und Remote-Arbeit.

  • Präsenz an bestimmten Tagen für Workshops, Kreativsessions oder Teammeetings.

  • Moderne Büroausstattung und eine designorientierte, kollaborative Arbeitskultur.


Over ons

Wij zijn een middelgrote B2B-technologische werkgever die zich richt op het bouwen van interne tools om organisaties te helpen bij het stroomlijnen van planning, rapportage en coördinatie. Opgericht aan het einde van de jaren 2010 positioneren wij ons als betrouwbaar en procesgericht in plaats van trendgedreven, en bedienen wij langetermijnklanten met stabiele operationele behoeften. Ons team van ongeveer 150 medewerkers werkt in kleine, multidisciplinaire teams met een hybride werkmodel en flexibele werktijden. Wij hechten veel waarde aan duidelijke verantwoordelijkheden, documentatiegerichte workflows en voortdurende vaardigheidsontwikkeling, waarbij we vaak interne demoprojecten en gesimuleerde casestudy’s inzetten voor onboarding en professionele groei.